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领赫男装企业精神
2019年06月18日 15:55:18 来源:领赫男装 类型:原创 作者:吴枫琪

 

企业精神 

    企业精神指企业员工所共同具有的内心态度、思想境界和精神追求,是企业在长期的经营管理实践中不断总结提炼并逐渐形成的,是现代企业意识与企业个性相结合的一种群体意识,是企业核心理念的概括反映和体现。与核心价值观侧重解决企业经营的思想境界问题不同,企业精神侧重解决的则是企业团队的精神状态和整体风貌。国际品质 ,中国力量。领赫男装将眼光放至整个国际男装市场、与国际名牌比技术、比品质,同时与中国的本土情况相结合,根据布料、人群习惯等因素,用大数据研制相适应的产品,真正促进企业速度的起飞,增强企业的力量。 

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企业伦理 

    企业伦理是企业经营本身的伦理,指企业以合法手段经营时应遵循的伦理规则。它是企业处理企业内部员工之间、企业与社会、企业与顾客之间关系的非正式规范,其基本准则主要有公平、公正、诚信、负责等。其企业伦理也通常具有鲜明的“社会责任感”。

 

产品保质   货运保时  承诺保信  科技保新

 

    保证产品质量是前提,领赫男装严格把握产品的出厂质量,保证产品到货时间是基础,真正有效率的企业,从来不迟到,对产品的承诺是企业发展的基础,领赫男装集团随时准备着要广大消费者服务,科技是企业进步的动力,一切发展都应围绕科技的进步,只有科技领先于人,你才能拥有市场先机。 



企业作风 

   企业作风是指企业的整体氛围、风气甚至习惯是企业在核心价值观的指导下、在实现目标过程中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格,是企业精神的彰显和外化影响着企业的经营行为和发展方向。人人重承诺、事事重效率,言必信,行必果。承诺是德国大众男装集团职员的基本工作准则,凡事必从用户角度入手争创消费者最满意产品,同时严谨效率,是企业生存命脉这一准则,提高生产力。 

执行理念 

    执行理念回答的是“如何做”的问题阐述的是企业在经营管理的各个系统必须遵循的行为原则。执行理念是企业文化理念体系的血肉部分是以战略理念为基础、以价值理念为支柱而具体落实到企业经营管理上的应用理念。